Le recrutement en Belgique en quelques chiffres
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Emplois vacants
En Espagne, ce sont près de 100 000 postes qui sont à pourvoir chaque année. L’Espagne possède en effet, l’un des plus hauts taux de chômage en Europe. Notamment dans les secteurs du tourisme, de la construction et des transports. Le groupe Linking Talents a déjà fait ses preuves sur ces marchés en France, en particulier sur la construction avec un cabinet dédié : Talents Construction, qui nous permet d’exporter notre savoir-faire et de le mettre au service des entreprises françaises qui souhaitent recruter en Espagne ainsi que des entreprises Espagnoles.
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de recrutements difficiles
En Espagne, près de 80 % des recrutements sont considérés comme difficiles par les DRH, en particulier sur les profils techniques de l’IT et ingénieurs. Les entreprises qui embauchent peinent à trouver le bon candidat pour le job. Face à cette difficulté certaines se tournent vers les cabinets de recrutement ; quand d’autre baissent les bras tout simplement. Le coût d’un recrutement raté peut atteindre entre $30k et $150k. Avec notre modèle au succès, notre accompagnement ne coute rien tant qu’il n’est pas réussi. Alors pourquoi ne pas essayer notre méthodologie ?
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