Kandidaten

Werken bij Linking Talents

Werken met ons

Contacteer ons

Uitgever van de website

De website wordt gepubliceerd door Linking Talents Recruitment, een besloten vennootschap met een maatschappelijk kapitaal van 1.000 euro, ingeschreven onder nummer 0788821816, met hoofdkantoor gevestigd aan de Wetstraat 23, 1040 Brussel.

Wettelijke vertegenwoordiger De heer Joseph CALEN

Uitgever van de publicatie De heer Joseph CALEN

Hosting Gehost door OVH – 2 rue Kellermann – 59100 Roubaix – Frankrijk

Ontwerp & Ontwikkeling Linking Talents

Rechtenvrije afbeeldingen Adobe Stock, Pexels, Pixabay, Freepik, Flaticon

Gegevensverwerking

Linking Talents handelt in overeenstemming met de toepasselijke ethische normen en wettelijke voorschriften inzake de verwerking van persoonlijke gegevens van kandidaten, ter bescherming van deze gegevens en ter voorkoming van discriminatierisico’s. Alle op de website gepresenteerde vacatures worden generiek weergegeven, waarbij de term ‘kandidaat’ geslachtsneutraal wordt gebruikt.

De op deze website verzamelde informatie is uitsluitend bestemd voor de verwerking van uw verzoek door Linking Talents Group.

Overeenkomstig de bepalingen van artikelen 38 en volgende van de wet 78-17 van 6 januari 1978, heeft u op elk moment recht op inzage, correctie, bijwerking en verwijdering van uw persoonsgegevens. U kunt deze rechten uitoefenen door een brief te sturen naar: Linking Talents – Klantenservice – 178 Avenue des Champs-Élysées B562 – 75008 Parijs.

Aansprakelijkheid

Wij wijzen u erop dat de informatie op deze website zonder voorafgaande kennisgeving kan worden gewijzigd, enkel ter informatie is en geen professioneel advies vormt. Kandidatendossiers worden gecreëerd met als doel de consultants van de Groep te ondersteunen bij het selecteren van profielen en worden binnen 24 maanden na de laatste bijwerking verwijderd indien er geen actie wordt ondernomen.

Linking Talents geeft geen garanties over de actualiteit of beschikbaarheid van vacatures op deze website, evenals de uiteindelijke voorwaarden of de duur van aanbiedingen die via deze website worden verkregen.

Evenmin wordt gegarandeerd dat het indienen van een sollicitatie op de website, als reactie op een vacature, resulteert in een uitnodiging door een werkgever of cliënt, een sollicitatiegesprek, een dienstverband of dat de kandidaten beschikbaar zijn of aan de behoeften van een werkgever of cliënt voldoen.

Wij kunnen niet instaan voor de volledigheid, juistheid, geschiktheid of tijdigheid van de informatie op deze website, noch voor de werking daarvan.

Deze website is gecreëerd in Frankrijk. Door deze te gebruiken, accepteert u de hierboven beschreven gebruiksvoorwaarden, onverminderd enige contractuele of buitencontractuele vorderingen die Linking Talents mogelijk heeft. Geschillen over de interpretatie of uitvoering van een contractuele verbintenis op deze site vallen onder de exclusieve jurisdictie van de Franse rechtbanken en worden beheerst door het Franse recht.

Intellectueel eigendom

Deze website en de gehele inhoud ervan, waaronder teksten, stilstaande of bewegende beelden, databases, programma’s, zijn beschermd door auteursrecht.

U heeft slechts toestemming om de inhoud te raadplegen voor persoonlijk en privégebruik, met uitzondering van openbaar vertoon of uitzenden. De toestemming voor reproductie wordt u uitsluitend verleend in digitale vorm op uw raadpleegcomputer om de door uw browser geopende pagina’s te bekijken. Afdrukken op papier is toegestaan voor privégebruik, zoals bepaald in artikel L. 122-5 2° van de Code van Intellectuele Eigendom. Het is toegestaan om een hyperlink naar de startpagina van de website (www.linkingtalents.be) te maken zonder frame, met uitsluiting van andere adressen.

Gebruik van de website

Elk ander gebruik dat hier niet uitdrukkelijk wordt vermeld, is niet toegestaan en vereist de uitdrukkelijke schriftelijke toestemming van Linking Talents. Het is met name verboden om, buiten de hier verleende gebruiksmogelijkheden, merken en logo’s van Linking Talents te reproduceren; diepe hyperlinks te maken naar enig ander element van de website dan de startpagina; geheel of gedeeltelijk databases te gebruiken of te extraheren die door de website worden gebruikt; en programma’s of CGI van de website te gebruiken, enzovoort.

 

logo-300x123