Senior Accountant & HR Officer

De taken

Voor één van onze klanten in Stabroek zijn wij op zoek naar een Senior Accountant & HR Officer.

Het gaat om een internationale onderneming met een kantoor in België. In deze functie ben je verantwoordelijk voor zowel de dagelijkse financiële administratie als de coördinatie van verschillende HR-gerelateerde taken.

Waarom kiezen voor dit bedrijf?

• Het is een familiebedrijf dat drie jaar geleden werd overgenomen en vandaag sterk internationaal opereert;
• Je rapporteert rechtstreeks aan de financiële leiding op het internationale hoofdkantoor en werkt nauw samen met het lokale managementteam, terwijl je ook regelmatig contact hebt met internationale collega’s;
• Je komt terecht in een multiculturele werkomgeving met een hoge mate van autonomie binnen het Belgische kantoor;
• Het bedrijf staat bekend om zijn korte communicatielijnen, persoonlijke aanpak en sterke focus op teamwork en kwalitatieve dienstverlening.

Locatie: Stabroek
Salaris: €4000 – €4500 bruto per maand, afhankelijk van je profiel

Voordelen:

• Bedrijfswagen met tankkaart
• Hybride werken
• Maaltijdcheques van €8
• Groepsverzekering
• Werktelefoon met abonnement
• Flexibele werkuren
• 13de maand

Het gezochte profiel

Jouw verantwoordelijkheden

Je bent verantwoordelijk voor de volledige boekhouding en financiële rapportering van het Belgische kantoor.

Finance

• Beheren en onderhouden van de dagelijkse boekhouding van A tot Z
• Opstellen en versturen van verkoopfacturen, zowel intern als extern
• Dagelijkse, wekelijkse en maandelijkse financiële rapportering aan het hoofdkantoor
• Opstellen en opvolgen van de cashflowplanning
• Ondersteunen bij de voorbereiding van periodieke omzetrapporteringen
• Meewerken aan budgettering en forecasting
• Voorbereiden en indienen van wettelijke en fiscale aangiftes
• Beheren van de lokale boekhouding en zorgen voor afstemming met internationale rapporteringsvereisten
• Toepassen en begrijpen van verschillende boekhoudstandaarden (zoals lokale GAAP, IFRS en US GAAP)
• Coördineren en ondersteunen van de jaarlijkse audit voor de Belgische entiteit
• Ondersteunen van het hoofdkantoor bij groepsrapportering en auditprocessen

HR

Naast je financiële taken sta je ook in voor de dagelijkse HR-administratie:

• Controleren en opvolgen van gepresteerde werkuren
• Verwerken en registreren van afwezigheden en verlofaanvragen
• Opstellen van arbeidsovereenkomsten voor nieuwe medewerkers
• Beheren en actualiseren van personeelsdossiers en HR-documentatie
• Ondersteunen van HR-administratie en zorgen voor naleving van basisarbeidswetgeving

Jouw profiel

• Sterke kennis van boekhoudprincipes en financiële rapportering
• Vertrouwd met verschillende boekhoudstandaarden (bijv. lokale GAAP, IFRS en US GAAP)
• Basiskennis van HR-administratie en arbeidswetgeving
• In staat om zelfstandig te werken en verantwoordelijkheid op te nemen
• Sterke Excel-vaardigheden en ervaring met financiële software
• Vloeiend in Nederlands en Engels, kennis van Frans is een pluspunt
• Bachelor- of masterdiploma in Finance, Accounting of een gelijkaardige richting, of gelijkwaardig door ervaring
• Minstens 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie

Klinkt dit als jouw volgende uitdaging?

Solliciteer dan nu of neem rechtstreeks contact met mij op:

estellehoedemaker@linkingtalents.be
+32 460 253 447